Bewerbertipps –
erfolgreich bei STS bewerben

Erwartungen

Das erwarten wir von Ihnen:

Der erste Eindruck zählt - das gilt auch für Ihre Bewerbung bei uns. Eine optimale Bewerbung ist die beste Visitenkarte und zugleich der Schlüssel zu einem erfolgreichen beruflichen Einstieg. Deshalb sollten Ihre Unterlagen ein umfassendes Bild von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Motivation vermitteln und formal korrekt sowie inhaltlich überzeugend sein. Bewerben Sie sich auf die Position, die Sie interessiert und die zu Ihnen passt.

Auswahlverfahren

Das Auswahl­verfahren:

Ihre Unterlagen sind eingegangen und Sie erhalten in der Regel innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Eingangsbestätigung. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, rufen wir Sie zunächst zu einem kurzen Telefoninterview an, um einen ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen.
Der nächste Schritt ist das erste Bewerbungsgespräch, in dem wir Sie näher kennenlernen möchten. Dieses wird vom Fachvorgesetzten und dem zuständigen Personaler geführt.

Wir achten während des Gesprächs vor allem auf Ihre soziale Kompetenz, beispielsweise wie kommunikativ oder flexibel Sie auf eine eher ungewohnte Situation reagieren. Bei einem zweiten Gespräch können Sie STS sowie Ihre künftige Abteilung und Kollegen während eines Rundgangs umfassend kennenlernen.

Bei Positionen im gewerblichen Bereich vereinbaren wir direkt nach dem Gespräch einen Probearbeitstag, damit Sie genau wissen, was auf Sie zukommt.

Die Vorbereitung:

Informieren Sie sich vor einem Bewerbungsgespräch ausführlich über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position. Den Termin für das Vorstellungsgespräch vereinbaren wir gemeinsam, sodass Sie genug Zeit für eine gute Vorbereitung haben.

Wir empfehlen folgende Vorgehensweise:

  • Gibt es beispielsweise Lücken oder erklärungsbedürftige Stationen in Ihrem Lebenslauf?
  • Machen Sie sich darüber Gedanken, was Sie auszeichnet oder herausfordert und wo Sie sich am besten einbringen können. Je mehr Sie sich über Ihre eigenen Stärken, Vorlieben und Ziele im Klaren sind, desto besser können Sie uns erklären, warum gerade Sie die Idealbesetzung für die ausgeschriebene Position sind.
  • Bringen Sie Fragen mit, die Sie gerne klären möchten.
  • Seien Sie authentisch, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Vorbereitung

Kontakt

Wir sind gerne
für sie da

Sie haben Fragen zum Bewerbungsablauf, aktuellen Stellenangeboten, zu Praktika, Ausbildungsplätzen oder Dualem Studium bei STS? Anruf oder E-Mail genügt. Ich bin gerne für Sie da!

Michael Bauer

Kaufmännischer Leiter

+49 (0) 7771 / 93 00 - 417
m.bauer@sts-trafo.de